Bedrijfscatering kok gezocht
no pay.
risico.
passende kok.
Wij vinden uw ideale bedrijfscatering kok
Zoekt uw bedrijf of evenement een vaardige catering kok? Chefs Network is er om u bij te staan. Al onze catering koks doorlopen een uitgebreide selectieprocedure om te verzekeren dat we de ideale match voor uw specifieke behoeften vinden.
We begrijpen hoe essentieel het is om een catering kok in dienst te nemen die niet alleen uitmunt in zijn culinaire vaardigheden, maar ook perfect past bij de unieke sfeer en waarden van uw evenement of bedrijf.
Op zoek naar catering kok vacatures? Klik hier.
Waarom Chefs Network...
Chefs Network is een no-nonsens werving & selectie bureau, gespecialiseerd in het vinden van geschikte catering koks in de Randstad. Wij combineren onze expertises op het gebied van recruitment, marketing en social media met onze horeca achtergrond en ons grote netwerk in de branche. Het bundelen van deze krachten maakt ons zodanig sterk dat wij in een lastige markt toch een passende kok voor uw organisatie vinden. Wij werken op basis van no cure no pay en zijn een betaalbare partner voor het MKB. De kok komt direct bij u in dienst, zonder tussenkomst van een bureau.
No cure, no pay.
Geen match? Geen kosten. Er zijn pas kosten aan verbonden zodra er een overeenstemming wordt bereikt tussen u en de catering kok. Wanneer één van de partijen afziet van een dienstverband, zoekt Chefs Network verder naar de juiste kandidaat en worden er geen kosten in rekening gebracht.
Gedeeld risico.
Door middel van sollicitatiegesprekken en eventueel een proefdag kunt u een goede inschatting maken of er een match is tussen de catering kok en uw organisatie. Echter, ziet u in de eerste periode vaak pas of het een oplossing is voor de lange termijn. Daarom delen wij het risico van de onzekere beginperiode met u.
Stopt de catering kok of stopt u de samenwerking binnen 3 maanden, omdat het toch niet is gebleken wat u ervan had verwacht? Dan stopt u ook met betalen.
Hoe zit dat met de kosten?
Een catering kok aannemen via Chefs Network op basis van werving & selectie is voordeliger dan een kok inhuren via een uitzendbureau of ZZP-basis.
De totale kosten van een volledig geslaagd traject zijn €3999,- Een traject is geslaagd wanneer een kok langer dan drie maanden werkzaam blijft.
We begrijpen als geen ander dat de eerste fase van een dienstverband het meest onzeker is. Daarom delen we graag het risico van deze beginperiode door de kosten te spreiden over vier periodes. De totale kosten van 3999,- worden als volgt verspreid:
25% zodra er overeenstemming
wordt bereikt.
25% na de proefmaand.
25% na twee maanden.
25% na drie maanden.
Mocht het zo zijn dat de kandidaat tussentijds stopt, dan stoppen de kosten ook. De restmaand wordt berekend naar rato. Zo betaal je alleen voor de periode waarin daadwerkelijk is gewerkt.
