Wij zijn een collectief van professionals die zijn verbonden door één ding: Liefde voor de horeca. Het hart van het collectief bestaat uit een recruiter, een marketing specialist, een horeca expert en een social media specialist.
Wij worden versterkt door een grote groep freelance koks die dagelijks zelf nog in verschillende keukens in de Randstad te vinden zijn. Tegelijkertijd hebben zij een partnerschap met Chefs Network als verbinder en verlengstuk van ons netwerk.
Deze samenstelling van verschillende expertises zorgt voor een gigantisch bereik binnen de horeca. Hierdoor helpen we u via alle mogelijke wegen aan een goede kok.
Geplaatst op madelief tijmens Heel goed en snel aan werk geholpen. Zeer vriendelijk en zeker een aanrader!Geplaatst op Vedran Blazevic Ik had een sollicitatie brief gestuurd werd een paar uur later meteen terug gebeld wat erg fijn was! de sollicitatie procedure hielp hij me ook mee en nu aangenomen, kan nu meteen weer aan de slag wat erg fijn is super bedankt mickey topper!Geplaatst op Joss Heierli Very professional with great guidance and communication throughout. Thank you!Geplaatst op Arthur Chiuratto Mick was always very attentive and helpful, he always kept in touch and interacted with the situation, in a week he already had a contract proposal. Thank you once again, Mick!Geplaatst op Ray West Heel erg blij met de efficiency en handelingssnelheid. Mickey komt beloftes na en dat is zeer fijn en betrouwbaar.Geplaatst op Eric Booman Bedankt voor de bemiddeling bij mijn nieuwe baan. Fijne communicatie en terugkoppeling.Geplaatst op Cheater Teddy Thanks to Mickey, I am available to work in a very professional and adequate kitchen, full of bright people and aspirations. I will forever be grateful to him who made it possible, and I encourage anyone who gets in touch with Mickey to be fully transparent and trust his judgment. Nothing but the best 👌.

Mickey

Dave

Tessa

Lisa
Wat is het verschil tussen Chef’s Network en een uitzendbureau?
Wanneer u een kok inhuurt via een uitzendbureau, komt de kok niet direct bij uw organisatie in dienst. De kok komt dan in dienst bij het uitzendbureau. Met een uitzendcontract zijn de kosten vrij hoog, zeker als u iemand na een bepaalde periode inhuren over kunt nemen. In dat geval praat je al snel over een bedrag dat voor veel horecaondernemers niet haalbaar is. Wanneer u een kok aanneemt via Chefs Network komt de kok direct bij uw organisatie in dienst, zonder tussenpartij. Daarnaast vragen wij een bescheiden fee die ook betaalbaar is voor kleine en/of net startende horecaondernemers.
Hoe kan ik me inschrijven?
Bent u op zoek naar een kok? Dan kunt u zich hier inschrijven. Wij nemen binnen uiterlijk twee werkdagen contact met u op, maar meestal al eerder.
Wat gebeurt er als uiteindelijk blijkt dat de kok niet bij ons past?
Het voortraject is nauwkeurig. Wij doen het eerste gesprek, daarna komt de kok bij u op gesprek en draait de kok een proefdag mee. Bevalt dat goed, dan komt het afrondende gesprek met het aanbod. Het is natuurlijk mogelijk dat de kok na enkele weken toch niet binnen de organisatie blijkt te passen. Dan kunt u in de proeftijd ervoor kiezen niet door te gaan met de kok. Wij denken hierin met u mee en delen het risico, zodat u niet betaalt voor iets waar u niets voor terug krijgt.
Leveren jullie ook ZZP koks?
Nee, we leveren koks die bij uw organisatie in loondienst komen. We hebben een partnership met een grote groep ZZP koks die een verlengstuk zijn van ons netwerk, maar we zetten geen ZZP koks aan het werk. Onze focus is een structurele oplossing voor de lange termijn.
Hoe lang duurt het voor ik een kok heb via Chefs Network?
Als de voorwaarden goed zijn (salaris en overige benefits), vinden we vaak iemand binnen ons directe of indirecte netwerk en duurt het meestal hooguit één week. Mocht dat niet lukken dan zetten we een campagne op. In dit geval duurt het over het algemeen enkele weken. Dit is uiteraard een inschatting, we kunnen geen garanties geven.
Let wel op: hoe beter de voorwaarden, hoe groter de slagingskans en hoe sneller er een geschikte kok wordt voorgesteld.
Wat als het niet klikt met de kok?
Als er geen match is dan is het advies simpel: geen aanbod doen. We werken op basis van no cure, no pay. U betaalt pas zodra u iemand aanneemt. Het is voor geen van de partijen wenselijk om iemand aan te nemen waarmee het niet klikt. Dus ons advies is: afwijzen en wachten op de volgende kandidaat.
Wat zijn de kosten als ik toch kies om niemand aan te nemen?
Dan zijn er geen kosten. Echter, wanneer er meermaals iemand uit wordt gevraagd en hier nooit een dienstverband uit voorkomt, kan Chefs Network ervoor kiezen om de aanvraag niet meer in behandeling te nemen.
